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团队专业化——专业人做专业事
优秀团队是实现遴选培训标准化和规范化的组织保障。针对遴选考试“干什么就考什么,怎么干就怎么考”的特点,北辰遴选专家团队把理论素养、实战经验和职业精神作为三个重要指标进行考核。
教学规范化--标准和规范是确保培训质量的关键
北辰遴选专家组在总结多年教学和培训经验的基础上,结合组织人事部门的相关要求,注重对学员群体开展深入研究,对培训目标实施精准定位,对培训效果进行及时反馈,在培训内容上力求科学严谨,在培训流程上力求规范标准,逐步形成了具有北辰特色的教学要求和操作规范。
课程精品化--突出特色,打造精品
每一位老师要对自己课程负责,要在日常备课时,深入研究考试特点,广泛收集最新真题,总结日常授课经验,持续打造精品课程,形成品牌效应。授课前,老师要认真编写讲义,制作课件,设计训练题;并交课题组长把关。授课中,老师要及时回应学员关切,启发学员思维。授课后,老师还要及时收集意见,总结经验,反思不足,完善教学环节,提高教学水平。
首先
北辰专家团队均为全日制本科以上学历,坚持长期研习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论,能够系统掌握当前国家大政方针和时事政策理论
具有坚定的马克思主义信仰和较好的政治敏锐性,能够拥护中国共产党的领导,能够善于进行理论教学和政策宣讲
其次
北辰专家团队均具有长期的行政机关工作经验和领导经历,老师应聘者要具有五年以上的行政工作经历
曾在乡镇、地市以及省级国家机关经受过至少两种以上岗位历练,有领导工作经历者优先
再次
至少参加过两次以上的遴选考试并成功上岸,或被选定为遴选考试命题组专家,或担任过面试考官
最后
还要具有饱满的工作热情和充沛的工作精力,热爱教育培训事业
v3.0.4版本
1.优化APP的UI界面;
2.解决已知bug,提升用户体验。
v2.4.5 版本
1.优化相关功能,提高用户体验。
2.新增了VIP等级,增加了VIP权限。
v2.3.9 版本
1.精讲500题增加刷题模式和刷题数量的设置。
2.优化订单流程,增加快递物流查询。
3.解决已知bug,提升用户体验。